1.负责招聘工作，应聘员工的接待和面试。2.员工的入职手续，合同签订，续订与管理。3.负责公司在职员工的档案建立与管理。负责员工考勤与工资绩效的核算。4.负责通知员工体检，员工职业健康体检，做好体检报告的归档。5.收到文件，快递，传真，并做好登记。6.发放新员工的工作衣帽鞋及柜子钥匙，对于离职员工予以收回整理，并做好登记。