1.通过多种渠道发布招聘信息，及时管理招聘信息，认真执行招聘计划；
2.针对性搜集人才信息，通过各种渠道寻找合适的候选人；
3.根据职位要求进行简历收集和筛选，对合格简历候选人进行电话沟通，邀约和面试，完成项目操作；
4.其他招聘支持工作，数据系统录入等；
5.其他领导交代的任务

1.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、 上门推销和无理取闹者应拒之门外；
2.负责公司电话接听、文档复印等工作，并按要求转接电话或记录 信息，确保及时准确；
3.办公用品申请、采购、发放、登记工作；
4.协助日常办公管理和处理突发事件；
5.保持公司前台清洁卫生，展示公司良好形象；
6.上级领导交办的其他相关事宜。

1.负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作；
2.负责公司办公设备的管理，计算机、电话、复印机的具体使用和登记；
3.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底；
4.责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回；
5.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

1.接受店长的工作安排，完成销售任务；
2.掌握卖场货品数量；
3.接待顾客的咨询，了解顾客的销售并达成销售；
4.做好所负责的区域的卫生清洁工作。