1、初中及以上学历，能吃苦耐劳,守纪律，服从安排，18－35周岁。
2、 身体健康,无传染病,无色盲,矫正视力0.8以上(裸视),无先天性身体缺陷或其他严重疾病。
3、能够适应倒班工作（5天8小时2班倒），周六周日视订单情况接受加班。
4、有比较切合实际的就业观，愿意与施耐德电气公司共同发展。
福利待遇：
1、工资组成：基本工资+倒班费+月度奖金+加班工资+工龄工资，月平均收入为：2500元-3000元左右。
2、奖金：每月度根据员工季度绩效考核结果，发放奖金150元-300元；每年 3月根据施耐德全球业务水平发放全球奖金。杰出表现者每月可另外享有100元绩效奖金、最佳团队奖金等。正式员工为施耐德电气每服务三年，可享受长期服务奖。
3、加班费按照国家法定加班支付标准支付：工作日150%支付，非工作日200％，节假日300%
4、高温费：按照无锡市政府规定发放高温补贴
5、根据生产需求实行单班或三班制生产根据生产排班可享受中、夜班补贴和餐费补贴。
6、公司免费提供工作餐和加班餐。公司可安排宿舍，员工需承担部分住宿费，水电费用自理。宿舍为6人标准间。上下班免费班车接送。
7、享受国家规定带薪年假及其他法定假期。
8、重大节日发放节日礼金和礼物，每月举办生日会＋礼物，每年组织一次年度旅游，每年组织一次体检，每年年底新年晚会及抽奖，每两年举行一次家庭日活动。公司不定期举办其他活动和文体比赛等。
9、公司非常关注员工的学习与发展机会，始终承诺为提高员工的职业规划和技能提供一系列的培训或辅导，使其能掌握多种技能，充分展示员工的潜力。同时，公司鼓励员工拥有自己的职业梦想，并为员工实现职业发展提供平台，以此帮助一线操作工向管理类岗位或技术类/专家类岗位进行相应的职业发展。在"员工认可"方面，公司每季度评选出“优秀员工”、“最佳团队”等。